تعطیلی ۵ دفتر و اخراج ۱۷۰۰ کارمند شرکت یاهو

یاهو پنج دفتر خود را تعطیل و ۱۷۰۰ کارمند خود را اخراج میکند!

اگر به خاطر داشته باشید اواسط دیماه خبر دادیم که یاهو قصد دارد بیش از ۱۰ درصد از نیروی کار خود را پی اوضاع نهچندان خوب مالی اخراج کند. حالا این شرکت رسماً اعلام کرده که قصد تعطیلی پنج دفتر بینالمللی و اخراج ۱۷۰۰ کارمند (حدود ۱۵۰ درصد) از نیروی کار خود را دارد.

یاهو بهتازگی یک برنامه استراتژیک تهاجمی برای تمرکز روی نقاط قوت خود تهیه کرده که طی آن ۱۵ درصد از نیروی کار این شرکت اخراج و ۵ دفتر بینالمللی نیز تعطیل خواهند شد. دفترهای دوبی، مکزیکوسیتی، بوینس آیرس، مادرید و میلان تعطیل خواهند شد و پس از اخراج این ۱۷۰۰ کارمند یاهو در پایان سال ۲۰۱۶ میلادی تنها ۹۰۰۰ کارمند خواهد داشت. هدف نهایی یاهو کاهش هزینههای عملیاتی به میزان ۴۰۰ میلیون دلار در سال جاری میلادی است.

در طی سهماهه پایانه سال ۲۰۱۴ یاهو ۱.۲۷ میلیارد دلار درآمد داشته اما ارزش آن ۴.۵ میلیارد دلار کاهش یافته است.

مریسا مِیِر – مدیرعامل یاهو

امروز ما یک برنامه استراتژیک را اعلام میکنیم که به شدت اعتقاد داریم به یاهو در تبدیل شدن سرعت میبهشد. این برنامه قدرتمند برای تغییر تمرکز در محصولات و منابع انجام خواهد شد.

در طی استریم زنده مالی خانم میر ادعا کرد از زمانیکه هدایت یاهو را در دست گرفته این شرکت پر از کسبوکارهای قدیمی و سود در حال کاهش بوده و این روند باید متوقف گردد. او گفت که بخش Mavens متشکل از موبایل، ویدئو، native و اجتماعی بخش درآمدزای اصلی با رشد باورنکردنی است.

او اعتقاد دارد یاهو باید تمرکز خود را بر کسبوکارهای اصلی خود یعنی جستجو، ایمیل و Tumblr قرار دهد. این شرکت همچنین قصد دارد بر روی اپلیکیشنهای موبایلی جستجو، ورزش و مالی خود تمرکز بیشتری کرده و تغییرات بیشتری در آنها اعمال کند. نمودار آیندهنگرانه و شاید خوشبینانه خانم میر درآمد احتمالی روبهرشد را پس از اعمال این برنامه به شکل بالا ترسیم کرده است.

لینک منبع: فارنت

- - , .