تابش

۱۰۱ پیشنهاد برای مدیران و مربیان مکتبخانه ها نویسنده :xa0خالد کوهی نژاد ۸۱- شاگردان را با هم مقایسه نکنیم بلکه رفتار و کردار هر یک از آنها را جداگانه بررسی کنیم. چون هر کس گذشته، حال، و به صورت کلی موقعیت های متفاوتی داشته است. ۸۲- یک مشاور خوب و یک دوست قابل اعتماد برای شاگردان خود باشید، از آنها توقعات بیش از اندازه نداشته باشید شاگردان ما برده های ما نیستند. ۸۳- به شاگردان خود در موارد غیر درسی...

۱۰۱ پیشنهاد برای مدیران و مربیان مکتبخانه ها نویسنده : خالد کوهی نژاد ۳۱- پیشنهاد اول برای پروژه عمل: مدیر، قرآن آموزان را در یک روز مشخص در هفته جمع می نماید و متناسب با سنشان از آنها می خواهد که روزانه یک کار نیک مشخص یا کاری که باعث تزکیه نفس می شود را انجام دهند. حداقل میزانی که باید در هر روز این کار را انجام دهند نیز بیان می کند. بعد از یک هفته از آنها می خواهد درصد موفقیتی که در انجام کار واگذار شده را داشته اند، بنویسند و بدون ذکر نامشان در یک جعبه بیندازند، مدیر آنها را بررسی می کند و...

۱۰۱ پیشنهاد برای مدیران و مربیان مکتبخانه ها گردآوری:xa0خالد کوهی نژاد ۱۶- اهداف و رسالت مکتبخانه در چند بند نوشته شود و بر روی یک پوستر بزرگ در دفتر مدیر یا در مکانی که در معرض دید همگان باشد نصب گردد. تا هر روزه اهداف اصلی برای اعضای مجموعه یادآوری شود و همه آنها بدانند، کاری که انجام می دهند هدفم...

۱۰۱ پیشنهاد برای مدیران و مربیان مکتبخانه ها گردآوری: خالد کوهی نژاد مقدمه: جایگاه قرآن و مفاهیم دینی و همچنین میزان نیاز انسان به این دو گوهر گران قدر، برای همگی ما مربیان و مدیران مکتبخانه ها مبرهن و واضح است. یادآور می شویم که ما پس از برعهده گرفتن این مسئولیت، در عرصه مقدس و حساسی قرار گرفته ا...

احترام به دیگران را به فرزندانتان بیاموزید باید به فرزندان بیاموزیم که دیگران هم مثل آنان آرا و نظریاتی دارند، که در برخی مسائل با آن ها اختلاف نظر و در بعضی دیگر با هم اتفاق نظر داریم. مهم این است که به آرای هم احترام بګذاریم. آنان را مسخره نکنیم و اختلاف نظر و دیدگاه نباید موجب ناراحتی قلبی شود . هنګامی که فرزندمان از اختلاف نظر بعضی از هم بازی هایش با او شکایت می کند که نظرش را نپذیرفته اند، باید به او بیاموزیم که به رای و نظر دیگران احترام بگذارد، به ویژه اگر مخالف نظر او باشد. باید نظر مخال...

دومین چیزی که در تربیت و شکل گیری کودک موثر است: خودداری از قالب بندی کودکان : منظور این است که کودکان را در قالب مشخصی قرار دهیم. به گونه ای که نتوانند از آن حدود و قالب خارج شوند یا از آن سرباز زنند. بسیاری از پدران ومادران دچار این اشتباه آشکار شده اند. مثلا پدر پزشک است دوست دارد فرزندش در آینده مثل او پزشک شود؛ بنا بر این شب و روز مواظب اوست و درباره موفقیت، از دیدگاه خودش با او صحبت می کند. گاهی هم کودکان وسیله ای برای تحقق اهدافی می شوند که والدین نتوانسته اند به آن دست یابند پدری که آرزو...

بخش اول: شکل گیری کودک xa0 هدف اصلی مربیان رشد سالم و متعادل کودکان ودانش آموزان است. مربیان نهایت تلاش خود را برای آموزش وتوجیه آنان به کار می گیرند چون مطمئن هستند که آموزش در دوران کودکی مانند نقش بر روی سنگ است. نود درصد ارزش و رفتار در هشت سال اول در کودک شکل می گیرد. بنا بر این در این بخش به این مسائل می پردازیم برنامه ریزی برای کوک نیازمند مربی ماهر، هوشیار،بردبار ومصمم است. مربی (پدر و مادر) یقین داشته باشند مسئول اول تربیت فرزندشان هستند نه معلم، مهد کودک، مدرسه، مسجد…. نود درصد ارزش ها...